С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр. Сведения об обученных по охране труда в самих организациях формирует сам работодатель.
Обучение по охране труда включает в себя:
1. вводный инструктаж при приеме на работу;
2. первичный инструктаж на рабочем месте, который идет только после вводного инструктажа;
3. стажировку на рабочем месте для тех, кто выполняет работы повышенной опасности;
4. проверку знаний требований охраны труда.
Специалисту начиная с этого года необходимо будет:
* Направить уведомление в Минтруд, чтобы обучать охране труда самостоятельно;
* Утвердить новый порядок расследования профзаболеваний;
* Определить перечень работников, которым нужен внеплановый инструктаж.
Это все очень долгий и трудозатратный процесс, а если вы обратитесь к нам, мы сможем это облегчить.
За подробностями обращайтесь к нам, мы расскажем вам все на бесплатной консультации.
Обучение по охране труда
